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> ジョブ・カード制度とは
フリーター、子育て終了後の女性、母子家庭の母親等の正社員経験が少ない方などが
ハローワーク等の
キャリアコンサルティング
を受け、
企業における実習
と
教育訓練機関等における座学
を組み合わせた実践的な職業訓練
(職業能力形成プログラム)
を受講し、
その能力の向上を図り、訓練終了後の評価結果である
評価シートの交付
を受け、
これらを自分の職歴や教育訓練暦、取得資格などの情報と一体的に
「ジョブ・カード」
として取りまとめ、正規雇用を目指した就職活動や職業キャリア形成に活用する制度です。
ジョブ・カード制度の
職業能力形成プログラム