職業能力を高める「ジョブ・カード制度」で即戦力の人材を確保しませんか！
　企業の皆様に、フリーターや子育て終了後の女性など正社員経験が少ない求職者を有期型雇用で職業訓練などを行っていただき、訓練終了後には自社等で正規雇用ができる制度です。是非とも、本制度を即戦力の人材確保にご活用ください。

長く勤めてくれる人が欲しい 技術・技能を誰かに伝えたい パートを正社員化したい 社員募集をしたいがコストが気になる 人材育成に積極的な企業であることをＰＲしたい

職業能力を習得した 人材を確保できます

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